医師募集

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当院が東京消防庁より救急部長賞表彰を受けました。

医局・看護部・診療協力部・事務部の

各部門の結束の賜物です。

看護師募集

看護師募集

スタッフ全員で協力しながら仕事をすすめていくことが当たり前の病院です。
申し送りやカンファレンスだけがコミュニケーションの場ではなく、いつでもどこでも情報交換ができます。
同僚に注意をするのはなかなか勇気が必要なことですが、ここではそれも大切な情報交換のひとつ。
「○○さんの件、どうなってる?確認したら教えて」
「例の件、抜けていたから気をつけてね」「助かった。ありがとう!」と、
気兼ねなくお互い注意しあうことができるので、自然に向上心も芽生えます。

20代~60代と幅広い年齢層のスタッフがいますが、年齢や経験による微妙な距離感は全くありません
お互いを尊重しあいながら成長できる抜群の人間関係は、大きな魅力です

看護師募集



地域に無くてはならない病院として患者様から頼りにされること、

そしてそれに応える看護を、皆で協力しながら提供することは

 看護という仕事に携わるうえで、大きなやりがいにつながるはず。

 世田谷下田総合病院にはこのやりがいがギュッと詰まっています。

名称医療法人社団緑眞会 世田谷下田総合病院
所在地東京都世田谷区 南烏山4-9-23
電話03-3308-5221
ファクス03-3326-5259
最寄駅京王線千歳烏山より徒歩2分
病床数一般病棟40床 地域包括ケア病棟35床 計75床
平均在院患者数53名 平均在院日数 10日(一般病棟)
入院基本料区分7:1 急性期看護補助加算 50:1 / 13:1(地域包括ケア病棟)
看護部人員65名 職員平均在院年数 6年
職員平均年齢40.25歳
看護形態チームナーシング・一部機能別 患者受け持ち制
看護モデルヘンダーソン 看護記録 SOAP
休日4週8休 週労働時間 36,6時間 リフレッシュ休暇 2日 年末年始 4.5
有給休暇入職6ヶ月後に10日 年2回の連続休暇可
給与経験5年、看護師で450万円程度(賞与、夜勤含む)
特徴のある待遇・夜勤を含む勤務の方でお一人暮らしの方には、家賃補助有り。
・2年目以降は年2回、最長10日程度の連続休暇が取得できます。
・シングルマザー(シングルファーザー)には子育支援手当(法人独自)が支給されます。
連絡先TEL 03-3308-5221 看護部長まで
看護部E-Mail kangobu@shimodabyouin.jp